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Santé des travailleurs
Banc Public n° 182 , Septembre 2009 , Frank FURET
Après Renault, France Télécom doit faire face à une vague de suicides chez ses salariés. Pour la CFDT, le lien entre les conditions de travail et les suicides sont "très délicats à démontrer" ce qui impose de "prendre du recul et d'analyser collectivement les causes de ce phénomène".
Mais le syndicat met l'accent sur le climat social - très lourd - au sein de France Télécom. Laurent Riche, délégué syndical CFDT remarque que l'entreprise "a fortement mis l'accélérateur sur les réorganisations et cela se fait souvent avant ou pendant l'été. Les salariés peuvent se sentir seuls et isolés". Et d'expliquer la politique de management très spéciale de l'entreprise: "France Télécom se targue de ne pas faire de plans sociaux mais il ne fait pas tellement mieux en créant des situations difficiles pour ses salariés. Sans accompagnement, on leur dit qu'ils gardent leur travail mais que ce sera désormais à 150 km de leur domicile."
Pour les familles, il est clair que les conditions de travail sont à l'origine des passages à l'acte. "
Une employée a préféré quitter la société après avoir déclaré " préférer la pauvreté au harcèlement".
Là où les salariés parlent de "geste indéniablement lié au boulot", France Telecom préfère "ne pas exonérer totalement l'entreprise" dans ces suicides.
Frank FURET |
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Biblio, sources...
20e suicide chez France Télécom, le journal du dimanche, 12 août 2009
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